Apostila Concurso TRANSERP-SP
Apostila Digital Concurso TRANSERP-SP
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A TRANSERP – SP (Empresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto S/A, Estado de São Paulo) abriu o edital 01/2018 para provimento de 30 vagas em cargos do seu quadro permanente. A experiência da Fundação VUNESP foi requisitada para a realização deste novo concurso TRANSERP – SP, 10 anos após a última seletiva!
Cargos
As oportunidades de nível médio ou técnico disponíveis são para os cargos de Agente Administrativo, Agente Civil de Trânsito, Agente de Fiscalização de Transporte e Técnico em Segurança do Trabalho. Esses novos servidores ingressarão na TRANSERP recebendo salários de até R$ 2.252,48, mais Vale Alimentação de R$ 1.060,00.
Para o nível fundamental, há chances nos cargos de Agente Operacional – Pintor e Agente Operacional – Eletricista. O salário base inicial é de R$ 1.990,86, acrescido do mesmo valor de Vale Alimentação.
Já para o nível superior são oferecidas vagas para Assistente Social e Contador. O salário base é de até R$ 6.048,02, mais o Vale alimentação.
A carga horária semanal de trabalho para os novos contratados da TRANSERP será de 30 a 44 horas, conforme a ocupação.
Inscrições
As inscrições serão realizadas somente pela página da VUNESP (www.vunesp.com.br), no período das 10h do dia 14 de janeiro até às 23h59min do dia 15 de fevereiro de 2019.
A taxa a ser paga será de R$ 44,50, R$ 56,50 ou R$ 95,00, conforme a escolaridade exigida para o cargo de interesse do candidato.
Requisitos adicionais
Além da escolaridade mínima, dependendo da vaga disputada, será necessário possuir conhecimento básico de informática e Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para Dirigir, categorias “B” ou “A e B” ou “C”, conforme as atribuições do cargo disputado.
Também são exigidos: registro profissional, quando for o caso; ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais; estar quite com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino; e não registrar antecedentes criminais.
Os detalhes de todos os requisitos devem ser atentamente conferidos pelos candidatos, antes de efetuar a inscrição.
Provas Concurso TRANSERP – SP
A prova objetiva para todos os cargos vai ser de caráter eliminatório e classificatório, estando prevista para o dia 07 de abril de 2019, na cidade de Ribeirão Preto.
Exclusivamente, para complementar a seleção dos novos Agentes Civis de Trânsito ainda serão realizadas prova de aptidão física e avaliação psicológica.
O concurso TRANSERP – SP tem validade de dois anos, a partir da homologação, podendo ser prorrogado. Vale lembrar que esse prazo de validade não gera para a TRANSERP a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados.
História da TRANSERP
Você conhece a história da TRANSERP? Saiba que ela foi instituída em 1980, na condição de empresa de economia mista da Administração Indireta do Governo Municipal. Inicialmente, ela administrava o sistema trólebus e fazia a gestão dos serviços de transporte público de passageiros no Município.
O portal da transparência da empresa registra que, com a desativação do sistema trólebus em 1999, iniciou-se a exclusiva função de gestora do transporte coletivo urbano, que, por sua vez, durou até maio de 2000.
Com isso, a TRANSERP passou a incorporar as atividades pertinentes à gestão do trânsito na malha viária municipal, atuando nas áreas de engenharia de tráfego, educação para o trânsito e fiscalização, sendo esta por meio de convênio com a Policia Militar do Estado de São Paulo.
Portanto, com essas novas atribuições, a TRANSERP passou a denominar-se da forma como se denomina atualmente (Empresa de Trânsito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto S/A).
Desde agosto de 2004, a companhia dispõe de equipe própria de agentes civis de trânsito, que atua na operação e na fiscalização do tráfego nas vias urbanas.
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