Apostila Concurso Prefeitura de São João d’ Aliança-GO

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Apostila Digital Concurso Prefeitura de São João d’ Aliança-GO



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A Prefeitura de São João d’ Aliança, no estado de Goiás, publicou o edital de nº 001/2018 referente ao seu concurso que abre 73 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. O concurso Prefeitura de São João d’ Aliança – GO será realizado pelo Instituto CONSULPAM – Consultoria Público-Privada.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental: Atendente, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista;
  • Cargos de nível médio e técnico: Eletricista, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Tributos, Monitor de Educação Infantil e Técnico em Enfermagem;
  • Cargos de nível superior: Fiscal de Arrecadação, Professor com Pedagogia e demais licenciaturas e Professor de Educação Física.

A remuneração chega a R$ 1.099,91 para os cargos de nível fundamental, a R$ 1.463,96 para os cargos de nível médio e técnico e a R$ 3.069,19 para os cargos de nível superior. A jornada de trabalho varia de 25 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 05 e 26 de novembro, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.consulpam.com.br.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 45,00 a R$ 110,00, de acordo com o cargo em disputa.

Estarão isentos da taxa de inscrição os candidatos que se enquadrarem em uma dessas situação:

  • comprovarem duas doações de sangue no período de um ano anterior à data da publicação do edital;
  • comprovarem estado de pobreza através de sua inscrição no CadÚnico do Governo Federal e for membro de família de baixa renda com renda per capta de até meio salário mínimo.

São requisitos básicos para realizar a inscrição:

  1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos;
  2. Ter idade igual ou superior a 18 anos no ato da nomeação;
  3. Estar quite com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, militares;
  4. Possuir os requisitos de habilitação exigidos para cada cargo;
  5. Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
  6. Ter aptidão física e mental;
  7. Não ter sido dispensado a bem do serviço público

Provas

O concurso Prefeitura de São João d’ Aliança – GO será composto por prova objetiva para todos os cargos, a ser realizada na data provável de 16 de dezembro de 2018 e por prova de títulos, esta exclusiva para os cargos de nível superior.

A prova objetiva terá duração máxima de três horas para os cargos de nível fundamental e médio e de quatro horas para os cargos de nível superior. Os candidatos só poderão se retirar do local da prova após 1h30 de seu início.

As questões da prova objetiva serão distribuídas da seguinte forma:

  • Cargos de nível fundamental: serão 40 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Conhecimentos Matemáticos/Raciocínio Lógico e Atualidades) e 20 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Cargos de nível médio e técnico: serão 40 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Conhecimentos Matemáticos/Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Informática e Noções de Direito Administrativo) e 20 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Cargos de nível superior: serão 50 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Conhecimentos Matemáticos/Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Informática e Noções de Direito Administrativo) e 30 questões de Conhecimentos Específicos.

Serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem a nota mínima 50% nas questões de Conhecimentos Gerais e 50% nas questões de Conhecimentos Específicos.

A prova de títulos valerá 10 pontos e terá caráter apenas classificatório, não sendo eliminado o candidato que não apresentar os títulos. A pontuação desta prova obedecerá aos seguintes critérios:

  • Especialização Lato Sensu: um ponto por título, podendo ser apresentado até três títulos;
  • Mestrado: dois pontos por título, podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Doutorado: três pontos por título, podendo ser apresentado apenas um título.

Em caso de empate na nota final de dois ou mais candidatos, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:

  1. Candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição;
  2. Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
  3. Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
  4. Candidato que obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa;
  5. Candidato que tiver a maior idade.

Validade

O concurso Prefeitura de São João d’ Aliança – GO terá prazo de validade de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que não vencido o primeiro prazo, conforme necessidade da administração pública.

Edital

Para demais informações sobre o concurso Prefeitura de São João d’ Aliança – GO, como quadro de vagas com seus respectivos vencimentos, quadro de provas, conteúdo programático e demais formulários, consulte o edital disponível no site do Instituto CONSULPAM.

Atribuições dos cargos

Atendente:

  • Recepciona e presta serviços de apoio a contribuintes, pacientes, hóspedes e visitantes;
  • Atendimento telefônico;
  • Marcar entrevistas ou consultas;
  • Agendar serviços;
  • Organiza as solicitações de compras;
  • Organiza documentos impressos e digitalizados;
  • Realiza orçamentos para compras de materiais;
  • Redige documentos internos e externos quando solicitados.

Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação:

  • Fazer a merenda, diversificando-a sempre que necessário;
  • Manter o controle e a conservação dos gêneros alimentícios;
  • Servir merenda escolar;
  • Fazer trabalhos de limpeza, como em pisos, vidros, lustres, móveis, instalações sanitárias, entre outros;
  • Remover lixo;
  • Lavar encerar assoalhos;
  • Operar fogões e aparelhos de preparação de alimentos;
  • Selecionar os alimentos necessários ao preparo das refeições;
  • Registrar o número de refeições distribuídas;
  • Informar quando há necessidade de reposição do estoque.

Auxiliar de Serviços Gerais:

  • Realizar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos dos prédios;
  • Servir café e água;
  • Carregar e descarregar móveis e equipamentos;
  • Controlar o acesso de pessoas aos prédios.

Auxiliar Administrativo:

  • Executar atividades administrativas de natureza burocrática;
  • Realizar serviços específicos de digitação;
  • Efetuar registros e controles de memorandos, cartas, ofícios e relatórios;
  • Manter atualizados os registros de estoque;
  • Fazer levantamentos de bens patrimoniais;
  • Operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem.

Motorista:

  • Dirigir veículos transportando cargas ou passageiros;
  • Conduzir conforme necessidade do setor de trabalho;
  • Observar as normas de trânsito.

Eletricista:

  • Executar os serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, instalações e equipamentos elétricos;
  • Auxiliar na instalação, reparação e conservação de sistemas elétricos de alta e baixa tensão;
  • Executar os serviços cumprindo as normas e utilizando os equipamentos de segurança.

Fiscal de Obras e Posturas:

  • Executar atividades de fiscalização relativas à higiene, à ordem, à disciplina da produção de mercado, aos direitos individuais e coletivos, ao exercício de atividades econômicas, inclusive ambulante, à edificações, vistorias em veículos e equipamentos, uso do solo urbano, e loteamentos;
  • Exercer a fiscalização das normas do poder de polícia;
  • Efetuar apreensão de móveis, de gêneros alimentícios, mercadorias, placas de publicidade e faixas que não estejam devidamente licenciadas;
  • Atender queixas e denúncias;
  • Inspecionar estabelecimentos;
  • Fiscalizar e vistoriar os veículos utilizados no transporte de passageiros;
  • Fiscalizar e acompanhar a construção de edificações;
  • Promover a interdição de estabelecimentos que não estejam de acordo com a legislação.

Monitor de Educação Infantil:

  • Promover a higiene corporal e bucal das crianças;
  • Promover atividades recreativas, esportivas e artísticas;
  • Acompanhar e cuidar dos menores, durante sua permanência nas creches;
  • Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos e demais atividades extras promovidas nas creches.

Técnico em Enfermagem:

  • Auxiliar quanto às tarefas simples de enfermagem e atendimento ao público;
  • Executar atividades de maior complexidade;
  • Auxiliar enfermeiros em suas atividades específicas.

Fiscal de Arrecadação:

  • Efetuar diligências e levantamentos fiscais;
  • Examinar e analisar livros fiscais e contábeis, talonários, balanços e outros documentos de contribuintes;
  • Orientar atividades relativas a tributação, arrecadação, fiscalização e aplicação da Legislação Tributária;
  • Instruir processos tributários e de cobrança da Dívida Ativa;
  • Verificar a área de estabelecimentos comerciais para fins de fiscalização da taxa de licença.

Fiscal de Tributos:

  • Executar atividades de fiscalização tributária fazendária;
  • Instruir processos tributários;
  • Colaborar com as cobranças da Secretaria de Finanças;
  • Visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços com a finalidade de fiscalização do pagamento das taxas e impostos municipais;
  • Manter atualizado o cadastro econômico de contribuintes municipais;
  • Elaborar relatório de vistoria.

Professor:

  • Exerce a docência na Rede Municipal de Ensino do Município;
  • Planejar e coordenar o processo ensino/aprendizagem;
  • Desenvolver o educando para o exercício pleno de sua cidadania;
  • Planejar e ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos;
  • Apresentar e revisar conteúdo;
  • Manter atualizado os registros de aula, frequência e aproveitamento escolar do aluno;
  • Participar de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas;
  • Participar da escolha do livro didático;
  • Confeccionar material didático;
  • Realizar atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratórios, passeios culturais e outros;
  • Propiciar aos educandos portadores de necessidades especiais, a sua preparação profissional, orientação e encaminhamento para o mercado de trabalho;
  • Participar do conselho de classe;
  • Incentivar o gosto pela leitura.

Sobre Município

São João d’Aliança tem uma população estimada de 12.643 habitantes e, em 2016, essa população possuía uma renda média de algo em torno de 1,9 salários mínimos.

A povoação que deu origem à sede municipal de São João D’Aliança localizava-se no antigo município de Forte, hoje simples povoado, com a denominação de “Olhos D′água”, em virtude de diversas nascentes existentes na região.

Em 1910, segundo o Anuário Estatístico e Geográfico do Estado de Goiás, o povoado possuía apenas duas casas e uma capela dedicada a São João e denominava-se Capetinga, nome originário do ribeirão que banha a região. Mais tarde, tornou-se conhecido por São João de Capetinga, em louvor ao padroeiro e à denominação antiga do local.

Em 22 de abril de 1931, o povoado foi elevado à categoria de Vila, com o novo topônimo de São João d′Aliança, em homenagem à Aliança Liberal que triunfou em 1930.

A partir de então torna-se sede do município de Forte, que retornou à condição de povoado, pela Lei Estadual nº 793, de 6 de março de 1931, que determinara a transferência da sede municipal (informações da Prefeitura disponibilizadas pelo IBGE).

VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

 

  1. Apostila Português
  2. Apostila Redação
  3. Apostila Matemática
  4. Apostila Raciocínio lógico
  5. Apostila Informática
  6. Apostila Exercícios e Testes
  7. Apostila Área da Educação
  8. Apostila Administração
  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 1.170 Provas Gabaritadas
  55. 2.600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

 

  1. Assistente Social
  2. Auxiliar Administrativo
  3. Auxiliar de Contabilidade
  4. Auxiliar de Informática
  5. Banco Central do Brasil
  6. Banco do Brasil
  7. Advogado
  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
  15. Área de Educação
  16. Área Médica
  17. Caixa Econômica Federal
  18. Câmaras Municipais
  19. Contabilista
  20. Ministério da Saúde
  21. Ministério da Fazenda
  22. Motorista
  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
  26. Correios
  27. Economia Básica
  28. Enfermeiro
  29. Escrevente Judiciário
  30. Exame da Ordem
  31. Advogado trabalha
  32. Licitações fiscais
  33. Fiscal do Trabalho
  34. Guardas Municipais
  35. IBGE
  36. INSS
  37. IPHAN
  38. Oficial de Justiça
  39. Policia Civil
  40. Policia Federal – Agente e Escrivão
  41. Policial militar
  42. TRF – Técnico Judiciário
  43. Tribunal de Justiça
  44. TRT
  45. Policia Rodoviária Federal
  46. Prefeituras Municipais
  47. Receita Federal
  48. Segurança do Trabalho
  49. STF
  50. STJ
  51. SUS – Sistema Único de Saúde
  52. TCU
  53. Técnico em Enfermagem
  54. TJ
  55. TRÊS

e muito mais cargo.